招聘单位：新疆喀什市教育局

招聘时间：2017年3月17日（星期五）上午9：00

招聘计划：1.师范类各专业毕业生；
          2.愿意从教教育工作的非师范类毕业生（需考取教师资格证）

地    址：学校就业服务大厅（逸夫图书馆西附楼一楼）

主    办：毕业生就业指导服务中心  

联系方式：学校就业指导中心0938-8350899  8350099     

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                             招生就业处       

                                2017年3月13日

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新疆喀什市2017年双语教师招聘简章

 

 

为响应国家、自治区关于少数民族地区加强双语教育的政策需求，全面落实自治区党委教育惠民“1号工程”，全力提升教育教学质量和教师队伍能力建设，解决我市双语师资短缺问题，同时，为高校毕业生求职就业提供便利，促进人力资源合理配置，现结合我市实际，制定本招聘简章。

 

一、招聘原则

 

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

 

二、招聘时间  

 

2017年3月7日—4月8日

 

三、聘用对象、岗位及条件

 

（一）招聘对象

 

1.疆内外全日制应、历届普通高校母语为汉语的毕业生；

 

2.疆内外全日制应、历届普通高校民考汉毕业生；

 

3.疆内外全日制应、历届普通高校少数民族毕业生；

 

（二）招聘岗位

 

第一类：学前双语教师1114名；

 

第二类：小学双语教师150名；

 

第三类：学前双语保育员500名；

 

（三）报考条件

 

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，不信教、不参与宗教活动；

 

2.身体健康，五官端正，身高1.50米以上，具有履行工作职责的身体条件，无传染性疾病，无精神病史，适应岗位工作的需要；

 

3.汉族毕业生（母语为汉语）或民考汉生（少数民族上汉校），年龄在30周岁以下（1987年2月1日以后出生），有从教经历者优先录用，党员优先。特别优秀的可适当放宽年龄限制35岁以下；

 

4.母语为汉语的报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上；民考汉的报考人员，MHK等级水平须达到三级甲等或普通话水二级乙等及以上，能够熟练掌握和使用国家通用语言文字，需提供小学至大学毕业各阶段的毕业证书或学籍档案。

 

5.具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件；

 

6.学历及专业要求：

 

小学岗位报考人员必须是母语为汉语的毕业生，具备全日制师范教育类本科及以上学历，语文教育、数学教育或文史类相近专业；

 

学前双语教师岗位报考人员必须是母语为汉语的毕业生或民考汉生，具备全日制大专及以上学历，具有学前教育专业或岗位相近专业；

 

保育员岗位报考人员必须具备全日制中专及以上学历，具有学前教育专业或岗位相近专业，母语为汉语的毕业生、民考汉生、少数民族毕业生均可报考，少数民族学生测试国家通用语言听、说、读、写能力；

 

下列人员不在此次招聘范围：

 

受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

 

四、招聘程序

 

1.报名方式：采取现场报名方式，根据各招聘专场确定现场报名时间及地点，首站喀什（3月7日）途经山西--河南--湖北--甘肃--宁夏--重庆--四川--陕西--乌市--石河子（4月7日）；

 

2.需填写招聘报名登记表交招聘组；

 

3.招聘组对考生进行资格审查。需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证书的原件及近期两寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书（毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单）；

 

4.报名信息须真实有效，编造虚假信息报名者取消报名资格；

 

5.考试(根据各招聘会现场时间确定)    

 

(1)考试分为笔试和试教，笔试和试教成绩以百分制计算，按40%和60%折合计入总成绩。

 

(2)根据考生考试总成绩和招聘数确定拟聘用人员名单。

 

6.签定就业三方协议：根据笔试、面试情况，确定获得签约资格人员，进行现场签约。

 

7.签约学生必须在2017年8月1日前，前往喀什市人力资源和社会保障局报到。经政审、体检合格正式签定聘用合同。

 

五、聘用及管理办法

 

1.受聘教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同。

 

2.受聘教师享受学校（幼儿园）在职在编教师同等待遇，受聘保育员享受幼儿园在职在编工勤人员同等待遇。所有受聘人员在聘用期内纳入喀什市财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，享受国家正式公职人员同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇，社会保险、住房公积金等相关事宜按自治区及地市有关规定执行。

 

3.每一期的聘期为三年，第一聘期内含试用期一年，一年期满考核合格者，签订三年聘用合同。聘期未满不得调离本市。聘用期间工作业绩突出的教师，经专项考核合格后，可优先纳入国家编制。

 

4.为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）执行。

 

六、相关事项

 

本《简章》由喀什市人力资源和社会保障局负责解释。

 

 

                       

                          新疆喀什市人力资源和社会保障局

 

                                2017年3月1日