一、简介  

1、制定和完善评优选先的评审办法，负责学院每年度的校级以及院级的（三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀大学生等）评优选先工作。  

2、策划和制定开展符合我院大学生素质拓展的活动方案。（如：教师技能大赛、考研经验交流会等）  

3、负责寒假、暑期“三下乡”活动及社会实践活动。  

4、负责本院社会实践工作的年度总结、评比和表彰。  

5、负责毕业生的一切事宜（信息的核对、就业的情况、考研的统计等）。  

二、管理制度  

1、在学生会工作，不骄不躁不傲，为人低调，谦虚谨慎。  

2、见到辅导员和其他老师要主动问候。  

3、有礼貌，有活力，有上进心。  

4、要有承担责任的能力，懂得分享，懂得团结，懂得协作。  

5、办事要仔细，有耐心，不浮躁。  

6、不准迟到早退，如有事需请假要写假条及原因，找主席签字后即可离开，若来不及则打电话请假，事后补写假条，并找主席签字。  

7、早上第一节与下午第一节值班人员需要打扫卫生，其它节次值班也需保持团委办公室整洁。  

8、值班期间不得大声喧哗，不得玩弄手机。  

9、值班时不得“跷二郎腿”。  

10、值班期间对自己所接手的事物做好登记，以便配合各部门工作。  

11、积极配合老师工作，干活积极，态度端正。  

12、不得直呼主席及各部长名字。  

13、对各部长的态度要谦和，积极配合各部门工作。  

14、工作中应尽量避免错误，不可粗心大意。  

15、如若部长对其进行教导，不得顶撞。