根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》和酒泉市人民政府《关于贯彻落实<甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法>的实施意见》等精神，为做好我区2016年校园招聘城乡中小学幼儿园教师工作，特制定本方案。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则；

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则；

3.坚持在各单位空编内招聘的原则。

二、招聘范围和条件

1.中小学教师招聘范围：教育部直属6所师范大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、西南大学、陕西师范大学）2014、2015、2016届免费师范毕业生；西北师范大学师范类专业本科及以上学历2014、2015、2016届毕业生；国家“211”、“985”等重点院校2014、2015、2016届本科毕业生;获得硕士学历的2014、2015、2016届毕业生(年龄30周岁以下)。

2.幼儿园教师招聘范围：省内外二本及以上全日制师范类学前教育专业2014、2015、2016届毕业生（不含独立院校）。

3.热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，教师岗位须具备相应的教师资格条件，普通话达到二等乙级以上，其中报考语文教师岗位的，须取得二等甲级以上普通话等级证。

4.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

5.具有岗位所需的专业知识和业务能力，取得本科毕业证书和学士学位证书。

6.身心健康，仪表端庄，语言流畅，思维敏捷，学业成绩优秀，综合素质优秀，具有适应招聘岗位要求的身体条件。

7.愿意服从工作分配。

三、招聘计划

今年计划招聘城乡中小学幼儿园教师93名，岗位计划如下：

1.城市中小学教师65名。其中：高中教师8名，初中教师35名，小学教师22名。

2.城市幼儿园教师22名,其中:市一幼3名,市二幼4名,市五幼15名。

3.农村中小学音体美教师6名。其中：音乐2名，体育1名，美术3名。

以上具体岗位和计划见附件。

四、招聘类别

校园招聘。

五、招聘时间和地点

时间：2016年3月15日—17日

地点：西北师范大学

六、招聘程序

1.发布招聘公告。在酒泉人事网、西北师范大学招生就业网、酒泉神州教育信息港等网站及相关媒体及时发布招聘公告，公布招聘条件、对象、以及招聘办法和程序。

2.报名。由区人社局、区编办、区教育局等部门工作人员负责现场报名。应聘者须提供就读高校毕业生就业部门出具的推荐证明、学校盖章确认的学业课程成绩单、本人身份证、学生证、普通话水平测试等级证书、全国计算机等级考试合格证书、在校获奖证书等资料原件和复印件，同时提供《就业协议书》和自荐材料。应聘者现场填写《酒泉市事业单位院校招聘专业技术人员报名表》和《诚信承诺书》。

3.资格审查。招聘工作组根据拟招聘人员基本条件和招聘岗位要求，对应聘者提交的报名申请材料进行初审。与报名应聘人员面谈，查阅有关证书，了解所学课程、专业方向、学术背景、兴趣特长、就业意愿；征询就读高校毕业生就业部门意见，核查学业成绩和在校期间的表现。通过资格审查，确定拟考核人选。对不符合要求的，及时告知并说明理由。

4.考核（面试试讲）。考核采用面试测评和试讲方式进行，重点考核应聘者的教育教学能力、职业道德修养和政治思想表现。试讲内容为高中、初中、小学现行教材，具体试讲课题由考核测试小组在考生封闭后当场抽签确定。考核测试小组对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价。根据试讲成绩，综合评定出应聘者的成绩。考核结束后，当天公布结果。

5.考察。考核合格人员，组织进行全面考察。招聘工作组通过征询应聘者就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇（社区）意见，对考察人选的政治素质、学业成绩、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。

6.公示。招聘工作组根据考核、考察结果，提出拟招聘人选，面向社会进行公示。经公示无异议后确定初步人选，与其签订《就业协议书》，报区人社局备案。

7.复审。拟聘用人员毕业后，由区人社局、教育局对其提供的毕业证、学位证、就业报到证等相关证件材料进行复审，未能按期取得毕业证和学位证的，终止拟聘协议。

8.体检。按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定，由区人社局、教育局统一组织拟招聘人员进行体检，并由医院出具“合格”或“不合格”结论性意见。体检不合格者，终止拟聘协议。

9.聘用审批。体检合格人员，由区教育局、区人社局组织填写《甘肃省事业单位公开招聘人员审批表》，按程序报市人社局审批，办理相关手续，签订聘用合同，试用期一年，聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。受聘人员工资待遇执行事业单位现行标准。

七、招聘人员待遇

招聘人员实行聘用制管理，并实行试用期，试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，享受事业单位同类人员同等工资福利待遇；试用期满考核不合格的解除聘用关系。

八、组织与监督

招聘工作在区委、区政府的领导和区纪检监察部门的全程监督下，由区教育局和人社局共同组织实施，做到信息公开、过程公开、结果公开，并主动接受区人大、区政协和社会监督。

                                                         肃州区教育局

                                                         2016年3月10日